当大模型从实验室走向生产线，谁能架起业务与技术之间那座最关键的桥？深圳给出了自己的答案。

近日，由深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局联合主办，深圳市福田区总工会、深圳市福田区人力资源局、深圳市人工智能产业协会承办，深圳市工人文化宫全程指导的深圳市第十六届职工技术创新运动会暨2026年深圳技能大赛——AI智能体应用开发技能竞赛决赛在福田区经理大厦圆满落幕。赛事以产业真实需求为标尺，以业务场景为赛题，以实战交付论高下，为深圳高技能人才队伍建设写下又一新注脚。决赛当天，深圳市福田区总工会、深圳市福田区人力资源局相关负责人及深圳市工人文化宫工作人员莅临决赛现场巡赛指导。

本次竞赛的能力模型，精准锚定当前AI产业落地环节最为紧缺的复合型岗位——前沿部署工程师（Forward Deployed Engineer，FDE）。随着大模型进入产业应用深化期，这一岗位已在OpenAI等前沿机构及国内头部企业中迅速普及，招聘需求从互联网行业快速扩散至金融、医药、制造、咨询服务等领域。

FDE深入业务一线，理解真实业务流程，提炼客户尚未明确表达的痛点，将业务需求转化为技术方案，并交付可实际运行、能产生业务价值的系统。其核心能力不在编码速度，也不在算法深度，而在于业务理解、需求提炼与端到端交付的综合素养。本次竞赛正是以此为尺，引导广大职工从“会写代码”向“会做产品”跃升，朝产业最需要、待遇也最优厚的方向发力。

决赛当天，赛题围绕业务场景分析与功能规划展开系统开发，重点考察选手的业务理解与需求挖掘、产品功能规划、人机协同工程组织及成果交付能力。赛场全程实行标准化闭环管理，裁判组由院校专业导师、企业技术专家共同组成，严格遵照统一技术文件公正执裁、全程留痕；全体参赛选手沉着应战、精益求精，充分展现了深圳产业职工爱岗敬业、追求卓越、勇于创新的精神风貌，真正实现同台竞技、赛出水平、赛出风格、赛出匠心。

本次赛事自启动以来共吸引126名选手报名，经初赛激烈竞争，一批高分选手因毫厘之差惜别赛场，最终63名选手晋级决赛、来自55家企业单位的58名选手实际参赛。赛事现场决出一、二、三等奖及优胜奖若干，来自百盾电子（深圳）有限公司的王永良斩获一等奖，来自中国平安人寿保险股份有限公司的王志辉、中国平安财产保险股份有限公司的邢云汉分获二等奖，来自深圳市正运动技术有限公司的古国保、深圳市统计数据管理中心的毛冠文、深圳市中兴软件有限责任公司的罗澜等3名选手荣获三等奖。值得一提的是，在决赛实际参加人数达50人（含）以上的竞赛项目中，获得个人赛前3名的选手，经市总工会审核符合政策条件的，可申报纳入“深圳工匠”培育计划——赛场上的高光时刻，正成为职工职业发展的长效底气。

本次赛事作为全市大赛的重要组成板块，其价值不止于“赛出几个名次”，更在于“育出一批人才”。

以赛育才，更要赛后用才。赛事平台的价值正沿着“选人—育人—用人”的链路持续释放：一方面，通过真实业务命题的实战检验，把兼具业务理解能力与AI工程能力的人才从生产一线筛选出来，充实高技能人才储备；另一方面，以竞赛标准反哺培训标准，推动前沿部署工程师等新岗位的能力要求向职业培训与技能评价环节传导，引导广大职工立足岗位、技能成才。与此同时，赛事打通行业技术交流、人才选拔、产业赋能全链条，推动竞赛成果从“赛场荣誉”向“产业动能”转化。

技能人才是产业升级的根基。当前，深圳正加快建设现代化产业体系，人工智能作为“20+8”产业集群的重点方向，对既懂业务、又懂技术的复合型人才需求持续攀升。以本次赛事为支点，“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的良性循环正在形成，越来越多的一线职工将在真场景、真问题、真交付的磨砺中，成长为产业最需要的人。

匠心筑梦，技赢未来。随着决赛落幕，一批新的技术能手从赛场走向岗位，他们带走的不仅是奖杯与荣誉，更是把业务需求转化为技术方案的实战本领。可以期待，这些在赛场上淬炼出的匠心动能，将持续汇入深圳现代化国际化创新型城市的建设进程，为这座城市的高质量发展注入坚实而持久的力量。