受疫情影响，深圳市不少企业正面临暂时性困难。3月9日，深圳市举行疫情防控新闻发布会。深圳市人力资源保障局副局长吴军军表示，市人社部门持续在减轻企业负担上做“减法”，在落实惠企政策和企业服务上做“加法”，采取务实有效的举措帮助企业渡过难关。

减法重点是在“降”和“返”上发力。

“降”是指延续实施失业、工伤保险阶段性降低费率政策，并同步实施浮动费率，预计两项合计可为全市企业减负19.53亿元。

“返”是指实施失业保险稳岗返还。2021年，深圳已为76万户企业返还失业保险费5.13亿元，一定程度降低了企业的经营成本。2022年，市人社部门将延续实施这一政策，同时着重加大对中小微企业的帮扶力度，预计全年返还资金将超过25亿元。而且，这项返还无需企业申请，我们人社部门通过大数据比对，只要企业符合政策条件，资金就会直接发放到企业的社保缴费账户。

“加法”主要是侧重在“创业扶持”“用工服务”“技能培训”三个方面。

一是加大创业担保贷款支持力度。在降低小微企业贷款门槛的同时提高贷款额度。目前，符合条件的小微企业最高可获得500万元的创业担保贷款，2022年计划将小微企业创业担保贷款资金池提高到40亿元，并继续予以贴息，切实缓解中小微企业融资难、融资贵问题。 

二是加大企业用工服务保障力度。有需要的企业和个人可登录深圳市公共就业服务平台的网站，或者直接拨打深圳市公共就业服务中心电话82132901，按需参加网络招聘、直播带岗等线上招聘活动。

三是加大技能培训力度，减轻企业培训成本。从1月25日开始，市人社部门联合8家线上培训平台开展“全民学技能”主题公益活动，共提供6500门合计25万分钟的技能课程“大礼包”，在疫情期间供广大职工免费学习，该活动将一直持续至3月31日。