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【AI洞见】人口红利消失?!2035年AI科学家红利将催生深圳市30%的百强企业!
来源: | 作者:量子君 | 发布时间: 2023-07-20 | 1919 次浏览 | 分享到:

国家统计局数据显示,2022年末全国人口141175万人,比上年末减少85万人,这是61年来首次出现人口负增长。一时间,中国人口危机话题频频登上热搜,引发社会各界高度关注。


无独有偶,2023年5月8日,深圳市统计局、国家统计局深圳调查队联合公布的《深圳市2022年国民经济和社会发展统计公报》数据显示,2022年深圳全市常住人口为1766.18万人,比上一年减少了1.98万人。这意味着,中国最年轻的一线城市人口数量也出现下降。


人口红利消失?!
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针对这一问题,国务院总理李强也在两会闭幕式上表示,“人口红利既要看总量,更要看质量,既要看人口,更要看人才。”

一语中的!这是迄今为止看到的关于我国“人口危机”问题发出的最有力回应,为我国未来的可持续发展注入了一注强心剂。


博士成为人工智能顶尖企业核心团队的“标配”
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人工智能对国家经济持续发展、产业升级转型和科技进步都起着非常重要的作用,与我国未来发展高度一致。

对于全球人工智能产业而言,其核心资产是高素质人才。高素质人才培养的规模、结构和质量直接决定了各国在人工智能领域的未来竞争态势。从人工智能头部企业核心团队的教育背景来看,博士背景几乎成为“标配”,且几乎都来自国内外顶级高校,用“星光熠熠”来形容一点也不过分。


人工智能头部企业核心团队教育背景列举
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数据来源:根据公开资料整理


根据深圳市人工智能产业协会在对500多家会员企业调研后发现,95%以上人工智能头部企业核心团队(CEO和CTO)中至少有一位拥有博士学历。


从整体来看人工智能从业人员学历水平,硕士及以上学历人工智能行业人才占比超过23.3%。从细分岗位来看,近9成算法工程师(87.5%)是硕士及以上学历,可谓是名副其实的智力密集型产业。




人工智能重点岗位学历分布
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数据来源:脉脉人才智库


究其原因,人工智能企业要想发展壮大,要么属于算法驱动型公司,当然需要对人工智能核心技术有极深的理解;要么属于应用驱动型公司,那么需要对产业应用场景有极深的洞察。无论是哪一种模式,竞争门槛都是很高的,这就注定了包括创始人在内的核心团队必须都是顶级配置,方能在市场上占据一席之地。



2035年,AI科学家红利将催生深圳市30%的百强企业
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深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示,作为高层次人才的“储备库”,博士博士后群体对于推动深圳市科技创新和产业发展发挥着重要作用。人社部门高度重视博士博士后工作,全力推动深圳博士后平台建设和引进人数快速发展。


截至2022年底,深圳市共有博士后载体565家,全市在站博士后5136人,位居全省第一、全国大中城市前列。2022年底,深圳更首次面向全球集中发布博士后招聘岗位1378个,并在全国率先开启港澳和内地联合招收培养博士后新模式。


AI科学家红利更是李强总理在两会闭幕式上提出的“人口红利既要看总量,更要看质量,既要看人口,更要看人才”的最强注解!


正如深圳市人工智能产业协会执行会长范丛明所言,“粤港澳大湾区已经从人口红利转向工程师红利,未来将进入科学家红利时代,人工智能就是这个红利背景下的产物。预计到2035年,深圳的百强企业中将会有30%来自于人工智能产业。”


届时,人工智能产业终将成为深圳市名副其实的战略新兴领域支柱产业集群之一。就让我们一起翘首以盼吧!